Обратный звонок

подождите ...
+7(495)241-1415 горячая линия для работодателей

Подбор квалифицированного персонала

Агентство по подбору кадров

Лицо компании – это его сотрудники. Об этом известно любому руководителю вне зависимости от размеров предприятия. И чтобы не ударить в грязь лицом, порой приходится затратить очень много времени и сил для поиска нужных людей для выполнения тех либо иных функций. Агентство по подбору кадров поможет выйти из непростой ситуации.
 
Представителю кадрового агентства сообщается обо всех важных деталях будущих сотрудников, после чего профессиональные рекрутеры занимаются поиском квалифицированных сотрудников, полностью соответствующих запросам клиента. В результате обе стороны остаются в выигрышном положении. Обсудив все требования с представителем агентства по подбору кадров, вам не придется беспокоиться о профессионализме будущих работников. Будьте уверены, каждый сотрудник, направленный в вашу компанию – это специалист, способный полностью справиться со своими функциями.
 

Агентство по подбору кадров. Как выбрать?

 
В большинстве своем, кадровые агентства осуществляют свою деятельность по наработанной схеме. В результате поиска, проведения тестирования и проверке готовности к выполнению тех либо иных обязанностей, вы сможете выбрать наиболее подходящую кандидатуру из всех предложенных вариантов.

Основные этапы агентства состоят из:
  • Переговоров с клиентом: поверхностное обсуждение вакансии, функций работника, заработная плата и так далее.
  • Полного описания вакансии. Это избавит от возможных разногласий и недоразумений.
  • Заключение договора.
  • Поиск кандидатов
  • Проведение собеседования сначала в агентстве, затем – в компании клиента.
 
В результате деятельности кадрового агентства, в вашу компанию направляются кандидаты, полностью соответствующие требованиям. Стоимость же напрямую зависит от уровня сложности. Стоимость услуги может исчисляться в соответствии с годовым доходом работника.

Важным преимуществом нашего агентства является точное соответствие установленным срокам, так как это один из наиболее важных пунктов договора.

Мы рассказали вам обо всех особенностях и основных этапах работы кадровых агентств. Опираясь на полученные знания, вы сможете выбрать правильно агентство по подбору кадров и не беспокоиться по поводу будущих сотрудников ваших компаний.
 

Возможно вас заинтересуют: